广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司根据经营发展需要，现决定面向社会公开招聘相关专业人才，有关招聘事项如下：
一、公司简介
广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司（以下简称：集团）是广西自贸区钦州港片区直属国有企业，于2013年成立，总部设在广西钦州保税港区内，注册资本11.59亿元。目前集团拥有全资子公司7家，二级全资子公司 2 家，合资控股公司5家，参股公司 2 家，在职员工300多人。主营业务涵盖供应链管理、跨境电商、进口红酒、基建及配套服务、餐饮服务等多种特色业务，总资产超过40亿元。
集团依托广西自贸区钦州港片区产业发展、政策信息来源便捷等优势，近年来积极融入西部陆海新通道建设，通过整合资源，创新投融资模式，加强基础设施投入，增强供应链配套能力和服务能力，服务自贸区招商引资和产业发展，努力构建供应链运作、供应链金融、供应链平台以及供应链投资等“四位一体”的供应链运营体系，逐步实现集团商业模式从供应链出发，走进客户价值链，为客户实现运营模式再造，创造价值链增值，从而体现企业价值，逐步打造中国西南地区最具影响力的供应链服务平台。
二、应聘基本条件
（一）品行端正，遵纪守法，无违法犯罪或不诚信记录；
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）具有招聘岗位所需的专业背景和工作技能；
（四）具有招聘岗位所要求的其他资格条件；
（五）年龄40周岁以下，特别优秀者可放宽年龄条件。
三、福利待遇
（一）待遇条件：按公司薪酬、绩效制度定岗定薪，按规定缴纳“六险一金”。
（二）其他福利：外地员工可提供宿舍，拥有优美的食堂及就餐环境。可享受交通补贴、通讯费补贴、餐费补贴、生日福利、工会福利、周末双休、法定假日、定期体检等福利。
（三）发展机会：国企平台，提供广阔的职业发展空间，拥有良好的工作环境和企业文化氛围。
四、招聘岗位及要求
集团副总经理 1名
岗位职责：
1.协助总经理全面拓展公司业务和市场；
2.参与制定公司的发展战略，负责组织制定战略规划并实施；
3.参与制定公司年度经营计划、预算方案；
4.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
5.参与制定各部门年度工作计划和预算，并组织实施 ；
6.参与公司高层会议，对公司重大事项进行建议，并监控实施；
7.负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映并提出建议；
8.对分管部门的工作进行考核和监控,达成公司的目标任务；
9.在总经理的授权下代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
10.负责处理公司职权范围内重大突发事件，并及时向总经理汇报。
专业：
公共管理、市场营销、工商企业管理等专业
学历：
本科及以上学历
任职资格：
1. 15年以上工作经验，10年以上大中型企业主持全面工作经验，有国际贸易、供应链管理、金融管理操盘经验者优先；
2.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识；
3.较强的沟通协调能力、谈判与公关能力、组织能力、敏锐的市场洞察力；
4.责任心强，良好的职业操守；
5.中共党员优先；
6.具有中级以上职称者优先考虑。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约25-40万。
集团风险审计部总经理 1名
岗位职责：
1.负责公司风险防范体系的建立与维护；
2.负责督促各部门进行业务过程风险管理，并对察觉出的可能风险问题及时预警；
3.针对已经造成风险危机的事件，负责监控相关单位风险处理过程，并跟进确认处理结果；
4.对重大危机的风险事件，负责及时整理分析上报，并跟进后续处理。
5.根据公司管理要求，组织建立公司审计管理及流程体系；
6.负责根据公司管理需求组织开展财务审计、工程审计等各专项审计；
7.负责制定审计改进方案，监督审计赶紧方案落地执行；
8.上级领导交办的其他工作任务。
专业：
会计、财务、审计类等相关专业优先考虑
学历：
全日制本科及以上学历
任职资格：
1.有8年及以上审计相关工作经验，3年以上总监及以上职务优先（国企监察、财务、法律、工程预算、采购）；
2.掌握并熟练使用各种审计技能，熟悉审计流程；
3.备较强的沟通能力、人际关系处理能力和高度的职业道德。
4.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约18-25万。
集团总部人事经理 1名
岗位职责：
1. 组织制订完善公司人力资源管理的各项管理制度，经公司批准后实施；监督公司人力资源管理制度的执行情况；
2. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、人力资源开发、人员培训；
3. 负责制定和修订公司薪酬管理制度工作，并组织实施；负责建设和完善公司绩效考核体系，规范绩效管理各项流程，并组织实施；
4、负责员工劳动关系管理及解决日常劳动纠纷等。
5、负责招聘管理，建立健全招聘渠道，满足公司的人才需求；
6.上级领导交办的其他工作任务。
专业：
人力资源、行政管理等相关专业
学历：
全日制本科及以上
任职资格：
1.要求3年以上大中型企业人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验；
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历，持有二级以上人力资源管理师资格证的优先考虑；
3.熟悉公文写作，有较强的文字及口头表达能力，熟练运用office等办公软件；
4.具备良好的沟通能力和综合协调能力；
5.熟悉并能运用相关劳动法律法规；
6.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约10-20万。
广西钦保国贸有限公司（全资子公司） 国际贸易部总经理 1名
岗位职责：
1.负责根据公司中长期的战略规划，把握进出口发展方向，制定年度国际贸易的经营目标、工作规划和阶段性的目标任务；
2. 负责建立、完善和维护公司国际贸易管理体系。
3.制定并规划出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，分析业务动态和营销管理报告；
4.负责国际贸易部的团队建设和管理、培养，做好激励与考核工作，建立良好工作秩序和氛围；
5.根据市场布局，对需开拓的海外市场及重要客户的日常跟踪进行督促，并制定发展计划；
6.主持起草国际事业部各阶段工作总结和其他正式文件；
7.协助处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系；
8.贯彻管理思想，建立、完善各项规章制度和各项管理工作流程，负责相关工作的监督、执行与追踪。
9.完成公司授权交办的其他工作任务，协调好与相关部门的工作关系；
10.上级领导交办的其他工作任务。
专业：
国际贸易、经济学等相关专业
学历：
本科及以上学历
任职资格：
1. 10年以上国际贸易工作经验，5年以上部门管理工作经验，有冷链产品、农副产品、汽车等大宗商品进出口管理经验者优先；
2.具有较强国际信息敏感度及信息分析能力，对海外市场有清晰的洞察力和判断；
3.具有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任感。
4.精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例，熟悉申请出口配额，商检，报关，船务，单证，风险控制各方面的工作；
5.精通进出口业务流程，熟悉海关法、进出口关税条例等法律法规；
6、英语水平良好，熟练听、说、读写，可独立进行英语商务谈判；
7.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约18-25万左右。
广西钦盛实业有限公司（全资子公司） 总经理 1名
岗位职责：
1.全面负责公司日常管理相关工作；
2.负责制定和落实集团下达的销售目标，并合理分解目标，关注目标达成情况并及做出相应营销措施；
3.根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
4.负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析;
5.组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
6.维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会等，负责与合作机构等各方的沟通工作;
7.建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
8.上级领导交办的其他工作任务。
专业：
市场营销等相关专业毕业
学历：
本科及以上
任职资格：
1. 8年以上大中型企业销售管理任职经历，5年以上销售部负责人或者销售总监工作经验，有总经理或副总经理经验者优先；
2.具有品牌红酒的前期调研、产品定位、规划设计、成本控制、营销策划等丰富的实操经验，擅长成本控制及营销，熟悉红酒业务，有3年以上红酒销售相关的工作经验优先；
3.具有较强的企业发展策略制定、分析决策及实施能力，计划、组织、协调和沟通能力；
4.具备企业发展战略思维，擅长企业文化的推进管理及团队组织管理，具备红酒市场的洞察力、分析力、抉择力、领导力。
5.为人正直、乐观、积极、具备良好的心理素质及身体素质，较强的抗压力。
6.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约18-25万。
广西钦盛实业有限公司（全资子公司） 供应链经理 5名
岗位职责：
1.规范供应金融业务体系、开发供应链金融业务客户资源、供应链金融项目的实施与跟进，参与投后管理，负责项目风险管控与退出等相关工作；
2.负责供应链融资业务开展，负责供应链融资队伍、业务营运流程及制度的建设；
3.负责金融、互联网金融等跨界业务的开拓工作；
4.负责供应链业务营运过程的节点控制；
5.负责供应链业务客户的管理和客户服务的保障；
6.负责和协助公司供应链金融业务风险控制；
7.上级领导交办的其他工作任务。
专业：
市场营销、经济学、金融学、国际贸易相关专业
学历：
专科及以上学历
任职资格:
1. 5年以上销售工作经验；
2.诚信正直，执行能力强，有良好的大局观，前瞻性和系统化思维，具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养；
3.具备较强的供应链规划和整合能力，创新能力，分析问题及解决问题的能力，在供应链领域有独特见解或相关落地实践；
4.熟悉采购、仓储、配送等环节的管理流程，有供应链设计、成本控制、运营管理等工作经验，有供应链项目或相关案例者优先。
5.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约10-20万。业绩突出者上不封顶。
广西钦盛实业有限公司（全资子公司） 营销经理 5名
岗位职责：
1.负责公司营销部积极开拓市场、产品销售、业务推广、售后服务等工作；
2.根据公司年度经营目标制定实施销售计划（包括年度、季度、月度销售计划），建立强大的销售队伍，合理分配销售任务，并领导监督营销员积极开展销售工作，及时指导和跟进销售进度，确保全年销售任务指标超额完成；
3.深入了解行业信息及时掌握市场动向，加强与各层级客户、同行建立良好的合作关系。定期撰写市场调查分析报告，进行区域性的客户分析、需求、维系，为公司的市场战略提供可靠的业务指导和依据；
4.对每次活动进行有效的监控，做好销售预算和销售成本的控制；
5.配合公司发展战略目标，开发拓展各省份大中城市的一级、二级代理商，协助各省份代理商培训和辅导红酒专卖从业人员销售技能和红酒文化知识；
6.对业务员进行有针对性的业务知识培训，指导和督促业务员开展工作根据市场变化，密切注意收集行业有效信息，适时参加全国各地红酒推介会、品鉴会、博览会、世博会等活动并准备报备相关资料和会务所需资源；
7.每周、每月按时提交周报、月报、活动总结等报告，及时反馈市场信息，为公司出谋划策提供有效参考价值；
8.完成公司领导交办的其他工作事务。
专业：
专业不限
学历：
全日制大专以上
岗位职责：
1. 5年以上的区域销售管理经验，为人精明干练，有强烈的销售意识；
2.有挑战高强度、高压力、高收入的信心和理想；
3.营销工作经验丰富，能喝酒、会开车，整体综合素质较强，能经常出差发展高端目标客户，适应异地办公、汇报各项工作进展；
4.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约10-20万。业绩突出者上不封顶。
广西蚂蚁洋货供应链管理有限公司（全资子公司） 采购总监 1名
岗位职责:
1.负责搭建采购体系，管理采购团队，开展全品类采购项目，制定并审核采购计划和品类发展计划；
2.负责采购部门的组织与人员架构搭建，梯队培养与日常管理，带领团队完成关键业务目标的达成；
3.关注各品类的销售额、毛利率和损耗指标，必要时给下属督促和支持以保证目标达成；
4.负责制定并完善供应商合作策略和标准化流程、规范建立；
5. 负责与相关部门对接调整采购计划并实施（如企划、运营、财务、客服等部门，保证整体工作的高效协作）；
6. 把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架、与运营部协商商品调价等运营策略，确保品类竞争及商品价格处于领先优势；
7.对调研商圈的结果作出反应，调整结构，满足顾客需求，有效因应竞争；
8.不断优化供应链，保持成本优势和供应链稳定；
9.日常促销活动制订执行；推进营运、店铺执行与支持；
10.了解市场信息，保持对品类商品的敏感。
11.上级领导交办的其他工作任务。
专业:
工商管理、物流管理、财务管理相关专业
学历：
全日制本科及以上
任职资格:
1. 10年以上大型商超或零售行业采购工作经验，7年以上采购管理工作经验，有丰富的供应商资源；
2.数据分析能力强，逻辑思维清晰；
3.精通采购原理及成本控制，具备优秀的谈判能力；
4.熟悉物流、仓储、采购流程、营运分析、成本控制及成本核算；
5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有较强的工作热情和责任感；
6.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约12-22万。业绩突出者上不封顶。
广西蚂蚁洋货供应链管理有限公司（全资子公司） 供应链业务经理 5名
岗位职责：
1.规范供应金融业务体系、开发供应链金融业务客户资源、供应链金融项目的实施与跟进，参与投后管理，负责项目风险管控与退出等相关工作；
2.负责供应链融资业务开展，负责供应链融资队伍、业务营运流程及制度的建设；
3.负责金融、互联网金融等跨界业务的开拓工作；
4.负责供应链业务营运过程的节点控制；
5.负责供应链业务客户的管理和客户服务的保障；
6.负责和协助公司供应链金融业务风险控制。
7.上级领导交办的其他工作任务。
专业:
工商管理、经济管理、法律或相关专业
学历：
本科及以上学历
任职资格：
1.有相关供应链公司等领域工作经验，其中至少3年以上金融管理岗位工作经验；
2.具有较强的团队管理能力；
3.熟练掌握授信业务基本规章制度和政策、各类授信业务品种及主要风险点，主要应包括抵押类和信用类业务；
4.拥有一定的行业资源和项目实际洽谈经验；
5.具有敏锐的风险识别和判断能力，了解基本的风险管控技术；
6.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约10-20万。业绩突出者上不封顶。
广西蚂蚁洋货供应链管理有限公司（全资子公司） 运营经理 5名
岗位职责：
1.协助运营总监分管直营连锁门店运营工作；
2.开展运营工作，落实每日工作内容，执行上级领导指示；组织分管版块工作会议，传达公司指示精神，反映门店及加盟商户销售情况以及内部问题；
3.负责竞争对手市场调查，分析市场动态，及时调整经营策略 ；
4.沟通衔接与各部门工作，确保门店整体运作良好；
5.处理直营门店突发事件，维护公司利益，确保顾客满意度 ；负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、价格管理、商品陈列；
6.监管人员考勤和培训，商品补、理货、价格标识、清洁卫生、安全等工作；
7.整理各种报表，根据销售额和利润统计分析，及时调整促销计划 ；
8.全面负责商品销售、储存、防损、盘点工作；
9.制定对主管的考核、实施办法及其管理细则，抓好基础管理；
10.上级领导交办的其他工作任务。
专业：
不限专业
学历：
大专及以上学历
任职资格：
1.大型连锁超市管理工作经验3年以上；
2.有大型连锁超市管理经营或进口商品管理经验；
3.有O2O跨境商品经验优先，熟悉办公软件操作；
4.目标感强，有团队管理能力，适应出差。
5.认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
待遇：
按公司薪酬绩效制度定岗定薪，综合年收入约10-20万。业绩突出者上不封顶。
其他招聘岗位请登录 广西人才网：https://www.gxrc.com/company/1377167
五、招聘方式
面向社会公开招聘。
六、报名时间
报名时间为招聘公告发布之日起。
七、招聘工作程序
（一）招聘流程
发布招聘信息-报名-资格审查（筛选简历）-组织面试-确定拟录用人选-考察了解-拟录用人选公示-体检-录用。
（二）资格审查
根据应聘条件对应聘者进行资格审查，并确定参加面试人员名单，具体以短信、电话通知为准。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。
（三）组织考试
根据报名和资格审查情况，择优确定面试的入围名单，具体以短信或电话通知为准。采用面试的形式对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行测试。
（四）确定拟录用人选
经面试确定各岗位拟录用人选名单。
（五）考察了解
对拟录用人选进行考察，采取电话调查、查询人事档案、实地考察提供证明等形式对其进行背景调查，考察了解相关人员在所任职单位综合情况。
（六）拟录用人员公示
确定拟录用人员后，在公司平台进行公示。公示无异议后，公司将通过短信或电话等方式告知拟录用人员。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。如经面试无符合应聘岗位条件者，本次招聘岗位可空缺。
（七）体检
公司组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照广西壮族自治区公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予录用；在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予录用。
（八）录用
公司及时通知拟录用者，明确告知其报到的时间、地点、程序及需审核的有关材料。材料不齐全的，应暂缓办理入职手续，弄虚作假的，将不录用。
八、应聘要求
（一）应聘材料
1.填写广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司工报名登记表（附件1）；
2.个人身份证（可水印注明仅用于本次招聘）、学历、学位、专业技术职称、业绩证明（重要获奖证书、成果证书）等有效证明资料扫描件。
（二）材料投递方式
本次招聘只接受网络报名，材料投递要求如下：
1.应聘者将简历、证件扫描件等应聘材料打包发送到：zmkthr@163.com
2.发送电子材料时邮件名备注为“应聘岗位+姓名+学历+手机号码”。
3.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名面试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料，一经查实，即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
九、联系方式
联系人：马女士
联系电话：0777-5818333（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
联系地址：广西钦州保税港区八大街1号企业职工配套生活区
