为全面贯彻落实集团发展战略，壮大集团内训师队伍，挖掘、培养高素质培训人才，健全集团培训体系，提高员工培训工作质量，8月15日，自贸开投集团开展了第三期初级内训师评选活动。通过前期自愿报名、部门推荐以及初步审核筛选等环节，最终来自集团各部门、各子公司的8名同事进入了初级内训师竞聘试讲环节。
在试讲环节，参选员工各展风采，以PPT授课方式，凭借自身专业所长，结合岗位工作经验，深入浅出、娓娓道来，引经据典、声情并茂。通过试讲充分展现了，参选员工的基本素质、授课技巧、课堂掌控以及专业知识。在试讲过程中参选员工用心筹备的精美课件，淡然自若的临场发挥，诙谐幽默的现场互动也是可圈可点的精彩表现。
活动中，由集团领导代表、部门负责人以及员工代表组成的评审小组，对参选员工的试讲情况给予专业点评与指导，帮助他们在思路梳理、内容设计、效果呈现等方面得到更好的提升。现场还设置由各部门员工代表组成的观摩团，参与此次试讲听课、现场互动。
知行并举，学以致用，一支优秀的内训师队伍是企业长足发展的重要基石。本次的内训师选拔活动，不仅是对内训师参选员工的一次能力检验，也是一次交流和分享经验的机会，更是为集团培训人才储备注入了更多的新鲜血液。下一步，自贸开投集团将在内训师的赋能提升、培训技巧等环节不断创新，营造一个良好的企业培训文化氛围！
来源：集团总经办
图文：李卓莹
