#人才培训#
为进一步提升员工创造性思维与问题解决能力，11月26-27日，自贸开投集团举办了储备人才专题培训（第二期）。此次培训以“创新思维与创新管理”为主题，旨在通过系统的培训和实践，培养员工的创新意识，提高创造性解决实际问题的能力，为集团的持续发展与创新提供人才支持。集团后备人才储备库成员、各部门及子公司业务骨干近40人参加培训。
蒋鸣泉老师
本次培训荣幸地邀请到了问题解决思维赋能实战派专家、高级创新引导师蒋鸣泉老师担任主讲嘉宾。蒋老师拥有丰富的管理实践经验与教学经验，曾服务于世界500强企业、知名民企及本科院校，并担任过企业中高层管理职位，在多家大型企业及高校担任特聘讲师，其深厚的专业背景和实战经验为本次培训注入了强大的活力。
培训现场
在为期两天的培训中，蒋老师围绕创新思维与创新管理的核心理念，通过视频展示、案例分析、竞赛互动、小组讨论等多种教学形式，深入浅出地引导学员们进行思考。他充分调动学员的积极性和互动性，鼓励学员们打破思维局限，树立创新意识，将所学内容与工作实际紧密结合，学以致用，从而解决实际问题。
培训内容丰富全面，涵盖了明确创新理念、确定创新方向、聚焦创新关键、提出创新设想、设计创新方案以及企业创新管理等多个方面。通过系统的课程学习，学员们不仅掌握了思维导图、头脑风暴、创新机会矩阵等多种创新方法和工具，还在蒋老师的引导下，针对工作中遇到的实际问题进行了深入剖析与研讨，找出了问题的根源，并制定了切实可行的解决方案和行动计划。
小组讨论实践
在小组讨论和成果展示环节，学员们积极交流心得，分享经验，不断加深对课程内容的理解，锻炼团队协作和问题解决的能力。培训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，不仅掌握了多种实用的创新思维模式和管理方法，还深刻认识到创新对于企业发展的重要性。他们表示将把所学知识和方法应用到实际工作中，为集团的发展贡献自己的力量。
培训合影
此次储备人才专题培训（第二期）的成功举办，是自贸开投集团“人才工程”战略的重要举措之一，不仅彰显了集团对人才培养的高度重视和深远布局，也体现了集团对创新思维和创新管理的深刻理解和坚定实践。未来，集团将继续加大人才培养力度，通过更多类似的培训活动和实践机会，不断提升员工的综合素质和创新能力，为企业的持续发展注入新的活力与动力，推动集团实现更高质量的发展。
来源：集团办公室
图文：李泉
